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【業務知識,開発経験,運用保守,PMO/リモート併用】金融機関向け勤怠管理システム導入プロジェクト支援ミドル・シニアエンジニア(40代、50代、60代)の案件

言語・環境
ポジション
期間
即日~長期
面談回数
1回
作業内容
金融機関向けの勤怠管理システム導入プロジェクトにおいて、チームリーダーまたは主要メンバーとして設計・品質管理・テスト・移行フェーズを主導する。
人事部門等のユーザー調整から他システム(給与等)との連携テスト、成果物のレビューまで幅広く担当する。
主な業務内容は以下の通り。
・業務要件定義書に基づく基本設計書・詳細設計書の作成およびレビュー主導
・人事部等のユーザー部門との要件調整およびステークホルダー間の折衝・進捗管理
・品質指標値に基づく分析データの収集、分析、評価、および品質担保に向けた統括業務
・結合テスト・総合テスト・ユーザーテストにおけるテスト計画書の策定、テスト実施、および結果報告書の作成
・給与システムをはじめとする外部連携システムとのデータ連携テストおよび移行計画策定・移行推進
求めるスキル
・人事システム(特に勤怠管理領域)における高い業務知識・実務知見
・基本設計からテスト・移行フェーズにおける各種開発成果物(設計書、テスト計画書、結果報告書、移行計画書等)の作成およびレビュー主導の実務経験
・ユーザー部門(人事部等)との要件調整およびステークホルダーとの折衝実務経験
・給与システム等の外部システムと連携するシステムの開発およびテスト実行の実務経験
・開発チームにおけるチームリーダー経験またはそれに準ずる推進力

【尚可】
・若手メンバーに対する技術指導・育成経験

担当者よりコメント

担当者よりコメント

・就業時間:9:00~17:30
・精算条件:固定
・リモート併用(週3~4日出社/繁忙期出社必須)

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